10 сельских школ Чувашии в этом учебном году приняли молодых учителей по программе «Научно-педагогические кадры инновационной России». Новоиспеченные педагоги за то, что выбрали местом работы село, получат федеральную поддержку в размере полумиллиона рублей. Правда, контракт подразумевает 5-летнюю отработку. Наша съемочная группа побывала в Чуманкасинской средней школе Моргаушского района и познакомилась в одной из участниц программы.
Обязательства перед участником этой программы имеет и само учебное заведение, например, оно должно предоставить жилье. Чуманкасинской школе не пришлось ничего искать — новая учительница родом из Моргауш, а до райцентра рукой подать и автобусы часто ходят. Золотая медалистка, активно участвовала в художественной самодеятельности — с ней даже знакомиться не пришлось. А сама молодой педагог утверждает, что узнала о бонусе в 500 тысяч рублей только когда уже поступила сюда на работу.
«Я слышала, что есть такая программа, что 1000 грантов на всю страну», - рассказывает учительница Чуманкасинской школы Надежда Мясникова, - «но никак не думала, что я буду участником этой программы».
5 лет в педуниверситете Надежда осваивала информатику, а параллельно — на вечернем отделении — изучала английский. Думала - для самообразования, а пригодился для основной работы — ведь по программе во все школы подбирали преимущественно учителей иностранных языков.
«Она хорошая, учит хорошо, мы все понимаем», - говорит о своей учительнице Марина Гаврилова, ученица 6 класса Чуманкасинской школы.
То, что придется в ближайшие 5 лет жить в деревне, Надежду и ее молодую семью тоже нисколько не огорчает.
«От города устаешь, город утомляет, мне нравится жить в деревне. Здесь свежий воздух и здоровье лучше», - объясняет Надежда Мясникова.
Надежда ведет уроки в младших и средних классах. Учителя сразу приняли ее в свой коллектив. Ни о какой зависти, говорят, не может быть и речи. Педагоги старшего поколения вспоминают свои подъемные, тогда это была неплохая помощь. И сегодняшним молодым поддержка нужна.
«В первую очередь повышать зарплату, с жильем помочь, ну и в школе надо помочь. На первых порах очень тяжело. Школа — это особое место», - говорит Ольга Перлова, учительница Чуманкасинской школы.
«Буквально за 4 года на 40 процентов обновили педсостав, очень много молодых учителей, - рассказывает директор Чуманкасинской школы Валерий Васильев, - «мы за преемственность, есть опытные , есть и молодые».
Чуманкасинская школа активно участвует в инновационных проектах, не раз завоевывала гранты, более половины выпускников поступает в вузы. Так что Надежде Мясниковой со школой, можно сказать, повезло. Ну и государственная поддержка тоже стимул для творчества.