В конце 80-х широко дискутировался вопрос о «сверхзагруженности» женщин, звучали призывы «вернуть» женщину в семью, «освободить» ее от непосильного труда в сфере производства. С тех пор много воды утекло. И сегодня речь идет уже не об их сверхзагруженности, а о том, как сократить число безработных женщин, как помочь им найти место приложения своих сил, чтобы не только материально обеспечить себя (и семью), но и реализоваться профессионально. Психологи отмечают, что несмотря на все трудности последних лет, женщины быстрее мужчин адаптировались к социально-экономическим переменам, а их морально психологическое состояние оказалось более устойчивым. Женщины, как правило, более спокойны и рассудительны, охотнее, нежели мужчины, соглашаются на любую предлагаемую работу, если она своевременно оплачивается. Особенно ярко эти качества проявляются у сельских жительниц. Сельская безработная – это обычно женщина в возрасте 30-50 лет со средним или средним специальным образованием, имеющая одного-двух детей, зачастую не совсем здоровая. Все чаще безработными в районе становятся продавцы, швеи, портные, кладовщики, а в последнее время - учителя с высшим образованием. Женщины, у кого трудное финансовое положение, согласны на любую оплачиваемую работу, даже неквалифицированную: уборщицы, санитарки. А их в банке вакансий ГУ «Моргаушский районный центр занятости населения» нет. Есть только традиционно мужские профессии: электрики, электрогазосварщики, токари, садчики, съемщики и др. Решить проблему трудоустройства в сельской местности намного сложнее, чем в городе, поскольку на занятость сельского населения существенно влияет ряд факторов: ограниченность сферы приложения труда, территориальная разбросанность сельских поселений; отсутствие нормального транспортного сообщения, снижающее возможность поиска работы и трудоустройства в других населенных пунктах. Среди безработных граждан, состоящих на учете в ГУ «Моргаушский районный центр занятости населения», женщины постоянно составляют от 70 до 80 %. За семь месяцев 2003 года при содействии центра занятости трудоустроены 46 женщин. Проблема трудоустройства женщин в районе решается за счет привлечения их к общественным работам: с начала 2003 года участвовали на этих работах 53 человека. Способами решения проблемы занятости женщин являются профориен-тационная помощь и профобучение. В центре занятости женщин ориентируют на получение новой профессии, переподготовку, повышение квалификации, самозанятость, обучают навыкам поиска работы. Среди безработных, обучающихся по направлению центра занятости, большинство женщин. С начала 2003 года центр занятости направил на обучение 46 женщин.