Законодательство Законодательство

О внесении изменений в Постановление администрации Моргаушского района Чувашской Республики от 30.04.2013г. № 557 «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Моргаушском районе Чувашской Республики»

В целях реализации распоряжения Главы Чувашской Республики от 28.02.2013 года № 51-рг администрация Моргаушского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

1. Изложить план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Моргаушском районе Чувашской Республики" (далее - план), утвержденный Постановлением администрации Моргаушского района Чувашской Республики от 30.04.2013г. №557 в редакции согласно приложению к настоящему положению.

2. Отделу образования, молодежной политики, физической культуры и спорта администрации Моргаушского района Чувашской Республики обеспечить реализацию плана.

3. Муниципальным образовательным организациям принять участие в реализации плана.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района – начальника отдела организационно-кадрового, правового обеспечения и по работе с органами местного самоуправления Тарасову Л.Ю.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава администрации Моргаушского района Р.Н. Тимофеев

Приложение

к постановлению администрации

Моргаушского района

Чувашской Республики

от ______________2017 г. № ____

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ

СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ

В МОРГАУШСКОМ РАЙОНЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные

на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

получение субвенций из республиканского бюджета Чувашской Республикой на осуществление государственных полномочий Чувашской Республики по обеспечению государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования. Обеспечение содержания вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;

оптимизация сети муниципальных дошкольных образовательных организаций;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;

обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее – ФГОС) дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;

перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования, в электронный вид.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение ФГОС дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р) включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;

разработку и внедрение мероприятий по проведению аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану мероприятий («дорожной карте»). «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Моргаушском районе Чувашской Республики» (далее – план).

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в образовательные организации, реализующие основные образовательные программы дошкольного образования, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)».

3. Основные количественные характеристики

системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год факт	2013 год факт	2014 год факт	2015 год факт	2016 год факт	2017 год план	2018 год план
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет (не включая 7 лет)	человек	2066	2144	2157	2146	2109	2110	2110
Охват детей в возрасте от 1 года до 7 лет (не включая 7 лет) программами дошкольного образования	процентов	80,1	79,6	80,9	80,8	82,9	82,9	82,9
Охват детей в возрасте от 3 до 7 лет (не включая 7 лет) программами дошкольного образования	процентов	77	80,1	80,1	100	100	100	100
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	человек	1598	1655	1745	1734	1749	1750	1750
Численность воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая 7 лет) дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования	человек			1745	1734	1749	1750	1750
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	мест	20	70	80	55	10	10	10
Инструменты ликвидации очередности на получение мест в дошкольных образовательных организациях детей старше 3 лет (ежегодно) – всего в том числе:	мест	40	125	0	0	0	0	0
высокозатратные места – всего из них:	мест
за счет строительства новых зданий, пристроев к существующим зданиям	мест		60
за счет реконструкции зданий под дошкольные образовательные организации	мест	40	65
за счет приобретения зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования	мест
за счет развития негосударственного сектора	мест
за счет иных форм создания мест	мест
Инструменты сокращения очередности на получение мест в дошкольных образовательных организациях детей старше 1,5 лет (ежегодно) – всего в том числе:	мест	0	0	0	0	0	0	0
высокозатратные места – всего из них:	мест
за счет строительства новых зданий, пристроев к существующим зданиям	мест
за счет реконструкции зданий под дошкольные образовательные организации	мест
за счет приобретения зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования	мест
за счет иных форм	мест
Численность работников дошкольных образовательных организаций – всего	человек	363	358	358	358	355	355	355
в том числе педагогических работников	человек	150	145	145	145	142	142	142
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	46,0	54,4	53,9	54,8	56,2	56,2	56,2
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	39,9	85	86,4	86,4	86,5	86,5	86,5
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,6	11,5	12,0	11,9	11,9	11,9	11,9
Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных дошкольных образовательных организаций	единиц	0	2	0	2	2	0	0
в том числе созданных	единиц	0	0	0	0	0	0	0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

№
пп

Наименование мероприятия

Ответственные

исполнители

Срок
реализации

Показатели

1		2	3	4	5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
		Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования	Администрация Моргаушского района, отдел образования, молодежной политики, физической культуры и спорта (далее – отдел образования)	2013– 2018 годы	отношение численности детей 3– 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3–7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5–7 лет, обучающихся в школе
1.1.		Реализация плана мероприятий («дорожной карты») по ликвидации очередности и максимальному охвату детей местами в дошкольных образовательных организациях в Моргаушском районе Чувашской Республики	Администрация Моргаушского района, отдел образования	2013– 2015 годы	отношение численности детей 3– 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3–7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5–7 лет, обучающихся в школе
1.2.		Использование субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий по модернизации региональной системы дошкольного образования в Чувашской Республике		2013–2015 годы	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования»;
		Оптимизация сети муниципальных дошкольных образовательных организаций	Администрация Моргаушского района, отдел образования	2014– 2018 годы	удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций»;
		Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	Администрация Моргаушского района, отдел образования	2013–2018 годы	удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные дошкольные образовательные организации, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации.
		Внедрение методических рекомендаций для муниципальных образований Чувашской Республики по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру	Отдел образования	2013 год	утверждение и направление методических рекомендаций в муниципальные образования Чувашской Республики
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
		Обеспечение внедрения ФГОС дошкольного образования на территории Чувашской Республики	Отдел образования	2013– 2018 годы	отношение численности детей 3–7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3–7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5–7 лет, обучающихся в школе: 2013 год – 85%; 2014 год – 90%; с 2015 года – 100%
5.1.		Разработка образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	руководители дошкольных образовательных организаций	2014– 2016 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы, направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
		Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
6.1.		Разработка и реализация планов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования	Образовательные организации	2013– 2018 годы	удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году 100%
		Обеспечение внедрения системы оценки качества дошкольного образования в Чувашской Республике
7.1.		Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников	Отдел образования	2013– 2014 годы	удельный вес муниципальных образований Чувашской Республики, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций – не менее чем в 80 % муниципальных образований
7.2.		Внедрение методических рекомендаций по формированию положений об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Отдел образования, образовательные организации	2013– 2014 годы
	7.3.	Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Отдел образования	2013– 2014 годы	издание распоряжения об утверждении порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества услуг по дошкольному образованию
	Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
		Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
	8.1.	Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций	Отдел образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 год	проведение методических семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
	8.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций в связи с введением эффективного контракта	Отдел образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2013– 2018 годы	составление ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров)
		Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	Отдел образования	2013– 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Чувашской Республике – ежегодно с 2013 года 100%
		Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	Отдел образования	2013– 2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании по Чувашской Республике
	10.1.	Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	Отдел образования	2013– 2014 годы	проведение семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций
	10.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями дошкольных образовательных организаций	Отдел образования	2013– 2014 годы	заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) к 2014 году – 100%
		Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта			удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
	11.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Отдел образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2013– 2018 годы	ежеквартальный аналитический отчет о внедрении эффективного контракта
	11.2.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Отдел образования, руководители дошкольных образовательных организаций	2015 год, 2017 год	удовлетворенность населения доступностью и качеством дошкольного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере дошкольного образования

N п/п	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процентов	98	98	98	99	99	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет для получения соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процентов	-	5	30	60	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования
	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	10	10	11	12	12,5	13	повысится удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
	Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)	процентов	24,0	24,2	24,5	24,8	24,8	24,8	детям в возрасте до 3 лет будет предоставлена максимальная возможность получения дошкольного образования
	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации	процентов	0	0	0	0	0	0	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций	процентов	-	60	100	100	100	100	во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
	Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Чувашской Республике	процентов	100	99,6	90,9	91,1	100	100	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Чувашской Республике, повысится качество кадрового состава дошкольного образования».
	Доля педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций	процентов			100	100	100	100	повысится качество кадрового состава дошкольного образования»;

II. Изменения в общем образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками в Моргаушском районе Чувашской Республики новых образовательных результатов включает в себя:

создание условий для введения ФГОС;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

разработку и реализацию комплекса мер по совершенствованию профессиональной ориентации в общеобразовательных организациях;

осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов, на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала;

оптимизацию численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и производимых институциональных изменений;

внедрение профессиональных стандартов.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию комплекса мер по повышению профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций;

разработку и реализацию комплекса мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций;

совершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения школьников по новым ФГОС;

повышение качества подготовки школьников в Моргаушском районе Чувашской Республики, которое оценивается, в том числе, по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднереспубликанского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики

системы общего образования

	Единица измерения	2012 год факт	2013 год факт	2014 год факт	2015 год факт	2016 год факт	2017 год план	2018 год план
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	человек	4019	3993	3384	3279	3316	3379	3379
Число общеобразовательных организаций	штук	26	26	26	25	22	22	22
Численность обучающихся в общеобразовательных организациях	человек	3493	3479	3307	3279	3316	3325	3331
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,0	9,4	8,8	8,8	8,9	8,9	8,9
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процентов	19,5	29,3	41,0	52,2	62,4	72,0	82,0
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процентов	55,6	44,9	42,3	42,3	41,5	41,5	41,5
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	85,9	88,1	89,1	94,1	95	96	96
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процентов	100	100	100	100	100	100	100
Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных общеобразовательных организаций	единиц	0	0	0	1	2	0	0
в том числе созданных	единиц	0	0	0	0	0	0	0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования

№ пп	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Показатели

1	2	3	4	5
Достижение новых качественных образовательных результатов
	Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС:
	начального общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому ФГОС начального общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения ФГОС начального общего образования	Администрация Моргаушского района, отдел образования, общеобразовательные организации	2013– 2014 годы	удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым ФГОС в общей численности обучающихся по программам начального общего образования составит 100 процентов в 2014 году; проведение мониторинговых исследований
	основного общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому ФГОС основного общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения ФГОС основного общего образования	Администрация Моргаушского района, отдел образования, общеобразовательные организации	2015– 2018 годы	удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым ФГОС в общей численности обучающихся по программам основного общего образования в 2015 году – 21,3 процента, 2016 году – 41 процент, 2017 году – 62,5 процента, 2018 году – 82,3 процента; соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,50 (в 2013 году – 1,33); проведение мониторинговых исследований
	Внедрение системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	Отдел образования, общеобразовательные организации	2013– 2018 годы	методические рекомендации по результатам проведения мониторингов для органов местного самоуправления, образовательных организаций; соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,50 (в 2013 году – 1,33)
	организация проведения и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального общего, основного общего, среднего общего образования	Отдел образования, общеобразовательные организации	2013– 2018 годы
	организация проведения и анализ комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории		2015– 2018 годы
	организация проведения и анализ мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций		2015– 2018 годы
	Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников	Отдел образования, общеобразовательные организации	2013– 2018 годы	методические рекомендации по введению ФГОС нового поколения в общеобразовательных организациях с учетом российских тенденций; соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,53 (в 2013 году – 1,6)
3.1.	Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом внедрения ФГОС, а также российских и международных исследований образовательных достижений школьников	Отдел образования, общеобразовательные организации	2013– 2015 годы
	Реализация мероприятий государственной программы Чувашской Республики «Развитие образования» на 2012–2020 годы по государственной поддержке молодых учителей в улучшении жилищных условий	Отдел образования, общеобразовательные организации*	2013– 2018 годы
	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем объеме фонда оплаты труда организации не более 40 процентов	Отдел образования, образовательные организации	2014– 2018 годы	доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций; численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 15 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и производимых институциональных изменений	Отдел образования, образовательные организации	2014– 2018 годы
	Обеспечение контроля за выполнением мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций	Отдел образования	2014– 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по Чувашской Республике – 100 процентов
	Подготовка и внедрение профессиональных стандартов	Отдел образования, общеобразовательные организации	2014– 2015 годы	повышение квалификации и переподготовка педагогических работников образовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям; соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) в 2018 году составит 1,50 (в 2013 году – 1,33)
	Проведение совещаний (семинаров) с участием председателей первичных профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий «дорожных карт», в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников	Отдел образования, общеобразовательные организации, Моргаушская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ	2014– 2018 годы	удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, – 100 процентов; отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике – 100 процентов
Обеспечение доступности качественного образования
	Развитие независимой системы оценки качества работы муниципальных общеобразовательных организаций	Отдел образования, общеобразовательные организации, Моргаушская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ	2014– 2018 годы	удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
	Разработка и реализация комплекса мер по совершенствованию профессиональной ориентации в общеобразовательных организациях	Отдел образования, общеобразовательные организации	2014– 2015 годы	удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности в 2018 году составит 100 процента (в 2013 году – 100%)
	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с современными стандартами	Отдел образования, общеобразовательные организации	2014– 2018 годы	удельный вес числа общеобразовательных организаций, соответствующих современным стандартам
	Оптимизация сети муниципальных общеобразовательных организаций	Администрация Моргаушского района, отдел образования	2014– 2018 годы	доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
Введение эффективного контракта в общем образовании
	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	Отдел образования, Моргаушская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ, общеобразовательные организации	2015 год	заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного контракта со 100 процентами работников общеобразовательных организаций до 2014 года; отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
14.1.	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт	Отдел образования, общеобразовательные организации	2014– 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
	Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	Финансовый отдел администрации Моргаушского района, отдел образования	2013– 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций	Отдел образования, Моргаушская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ	2013– 2018 годы	заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного контракта со 100 процентами руководителей общеобразовательных организаций; отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Отдел образования	2013– 2018 годы	аналитический отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы общего образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта; доля населения, информированного о введении эффективного контракта в системе общего образования (результаты социологических опросов)

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере общего образования

N п/п	Показатели	Единица измерения	2013 год факт	2014 год факт	2015 год факт	2016 год факт	2017 год план	2018 год план	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)		1,33	1,45	1,59	1,55	1,50	1,50	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Средний балл единого государственного экзамена в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		53,27	42,0	46,29	57,3	55,0	55,0	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
3.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	15,3	13,1	13,1	14,0	14,3	14,3	численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 14,3 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.	Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы в Чувашской Республике	процентов	100	100	100	96,5	96,5	96,5	средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 96,5 процентов средней заработной платы в Чувашской Республике
	Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике	процентов	97,0	97,5	97,5	98,0	100	100	средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 98,0 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Чувашской Республике
6.	Удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	процентов	-	60	100	100	100	100	внедрена система оценки всех общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности»;

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

реализацию республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 года.

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;

обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей приведено в приложении к настоящему плану.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 73процентов детей от 5 до 18 лет к 2020 году будут охвачены программами дополнительного образования детей

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год факт	2013 год факт	2014 год факт	2015 год факт	2016 год факт	2017 год план	2018 год план
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	человек	3941	3813	3816	-	-	-	-
Численность детей и молодежи 5– 18 лет (не включая 18 лет)		-	-	-	3923	3847	3855	3861
Доля детей, охваченных программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5–18 лет	процентов	61,7	65,9	66,4	70,1	72,7	73,0	73,2
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	22	24	24	21	21	23	23
Число детей в расчете на одного педагогического работника	человек	110,5	104,8	105,6	130,9	133,2	122,4	122,9
Доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория	процентов	60	65	69	71	75	75,5	76
Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных организаций дополнительного образования детей	единиц	0	0	0	0	0	0	0
в том числе созданных	единиц	0	0	0	0	0	0	0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей

№ пп

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок

реализации

Показатели

1	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
	Реализация мероприятий по модернизации системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике подпрограммы «Государственная поддержка развития образования» государственной программы Чувашской Республики «Развитие образования» на 2012–2020 годы	Отдел образования	2013– 2018 годы	охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	Отдел образования	2013– 2015 годы	охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования
	Распространение республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Отдел образования	2015– 2017 годы	охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования
	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Отдел образования	2013– 2015 годы	число муниципальных образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	Отдел образования	2013– 2018 годы	оценка деятельности организаций дополнительного образования детей в Чувашской Республике, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
	Муниципальная поддержка одаренных детей и молодежи	Отдел образования, образовательные организации	2013– 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	Участие в очно-заочной школе «Поиск» по подготовке школьников к олимпиадам	Отдел образования, образовательные организации	2013– 2018 годы
	Участие в учебно-тренировочных сборах для участников заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников		2013– 2018 годы
	Организация и проведение предметных олимпиад школьников, участие во всероссийских, международных олимпиадах		2013– 2018 годы
	Проведение научно-практических конференций, интеллектуальных игр, конкурсов, турниров и т.п. («Excelsior», «Юность Большой Волги» и др.)	Отдел образования, образовательные организации	2013– 2018 годы
	Организация профильных лагерей для одаренной молодежи с дополнительной образовательной программой	Отдел образования	2013– 2018 годы
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей	Отдел образования, образовательные организации	2013– 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей	Отдел образования, образовательные организации	2013– 2018 годы
	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	Отдел образования, организации дополнительного образования детей	2013– 2018 годы	удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Отдел образования, организации дополнительного образования детей	2013– 2018 годы
	Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	Отдел образования, организации дополнительного образования детей	2014– 2018 годы	доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов			отношение средней заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений			повышение доли молодых педагогических работников
Внедрение системы нормирования труда в образовательных организациях дополнительного образования
	Внедрение в организациях дополнительного образования систем нормирования труда, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ	Отдел образования, организации дополнительного образования детей	2015– 2018 годы	доля организаций дополнительного образования, в которых внедрена система нормирования труда: 2015 – 20 процентов; 2016 – 50 процентов; 2017 – 75 процентов; 2018 – 100 процентов
Создание системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дополнительного образования
	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы организаций дополнительного образования детей	Отдел образования	2014– 2018 годы	доля организаций дополнительного образования, охваченных независимой оценкой качества работы: 2014 – 20 процентов; 2015 – 40 процентов; 2016 – 60 процентов; 2017 – 80 процентов; 2018 – 100 процентов

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	процентов	65,9	66,4	70,1	72,7	73,0	73,2	не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	45	50	55	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
	Удельный вес организаций дополнительного образования детей, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	процентов	0	0	100	100	100	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими и руководящими работниками
	Соотношение средней заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей и средней заработной платы учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике	процентов	60	60	62,5	65	83	95	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими и руководящими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 70 процентов к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Моргаушском районе
	Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в муниципальных организациях дополнительного образования в общей численности педагогов организаций дополнительного образования детей	процентов	5,0	5,1	5,3	8,7	8,7	9,0	численность молодых педагогов в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 9 процентов общей численности педагогов организаций дополнительного образования детей»;

Приложение

к плану мероприятий ("дорожной карте")

"Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение эффективности

образования в Моргаушском районе

Чувашской Республики"

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")

"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ

НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ

В МОРГАУШСКОМ РАЙОНЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

(млн. рублей)

Наименование мероприятий	2013 год			2014 год			2015 год			2016 год	2017 год	2018 год
Наименование мероприятий	консоли- дирован- ный бюджет Чуваш- ской Респуб- лики	средства местного бюджета Моргаушского района	дополни- тельная потреб- ность	консоли- дирован- ный бюджет Чуваш- ской Респуб- лики	средства местного бюджета Моргаушского района	дополни- тельная потреб- ность	консоли- дирован- ный бюджет Чуваш- ской Респуб- лики	средства местного бюджета Моргаушского района	дополни- тельная потреб- ность	потреб- ность	потреб- ность	потреб- ность
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Дошкольное образование
Реализация мероприятий подпрограммы «Государственная поддержка системы образования» муниципальной программы Моргаушского района Чувашской Республики «Развитие образования» в Моргаушском районе Чувашской Республики на 2014–2020 годы»		1,060	-	-	6,071		-	0,076		78,345	77,086	76,186
Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	7,0	0,837	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Создание дополнительных мест для организации дошкольного образования в функционирующих образовательных организациях, имеющих свободные площади, развитие вариативных форм дошкольного образования (домашних, семейных групп, групп кратковременного пребывания и др.)	1,33	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	4,735		0,421	5,757		0,31	6,967		2,015	19,409	19,409	19,409
Всего	13,065	1,897	0,421	5,757	6,071	0,31	6,967	0,076	2,015	97,754	96,495	95,595
Общее образование
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов:
начального общего образования	0,589	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	x	x	x	x	x	x
основного общего образования	1,197	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2. Организация проведения и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального общего, основного общего, среднего общего образования	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3. Организация проведения и анализ комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории	x	x	x	x	x	x	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4. Организация проведения и анализ мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций	x	x	x	x	x	x	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Реализация подпрограммы "Обеспечение жильем молодых учителей общеобразовательных учреждений в Чувашской Республике на 2012 - 2020 годы" Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011 - 2020 годы	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	6,89		6,89	9,6		5,41	8,48		13,02	8,467	8,467	8,467
7. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Всего	8,676	0,0	6,89	9,6	0,0	5,41	8,48	0,0	13,02	8,467	8,467	8,467
Дополнительное образование детей
Реализация мероприятий подпрограммы «Государственная поддержка развития образования» муниципальной программы Моргаушского района Чувашской Республики «Развитие образования» в Моргаушском районе Чувашской Республики на 2014–2020 годы»	0,0	0,035	0,0	0,0	0,043	0,0	0,0	0,040	0,0	8,341	8,048	8,048
Государственная поддержка одаренных детей и молодежи (стипендии, конкурсы, форумы, фестивали, проекты и др.)	0,05	0,0	0,0	0,05	0,0	0,0	0,05	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Организация и проведение предметных олимпиад школьников, участие во всероссийских, международных олимпиадах	0,019	0,0	0,0	0,019	0,0	0,0	0,022	0,0	0,0	0,019	0,030	0,030
Проведение конференций, интеллектуальных игр, конкурсов, турниров и т.п. ("Excelsior", и др.)	0,002	0,0	0,0	0,002	0,0	0,0	0,002	0,0	0,0	0,003	0,004	0,005
5. Организация профильных лагерей для одаренной молодежи с дополнительной образовательной программой	0,028	0,0	0,0	0,03	0,0	0,0	0,035	0,0	0,0	0,038	0,04	0,042
Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей	6,534			6,868			7,144			7,431	7,728	8,038
Всего	6,633	0,035	0,0	6,969	0,043	0,0	7,253	0,040	0,0	15,832	15,85	16,163
Итого	28,374	1,932	7,311	22,326	6,501	5,72	22,7	0,476	15,035	122,053	120,812	120,225

Действует

Тип

Постановление

Номер

539

Дата подписания

22 июня 2017 года

Опубликовано

10 июля 2017 года

Распечатать